Travail des mineurs

 
 
Travail des mineurs

Les jeunes ne sont pas autorisés à travailler avant l'âge de 16 ans. Cependant, dans certains cas particuliers, il est possible de commencer à travailler avant cet âge.

Entre 14 ans et 18 ans, l’ensemble de la réglementation du travail s’applique. La durée du travail ne peut excéder 8 heures par jour, 4 heures 30 d’affilée et 35 heures par semaine, avec un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs et un repos quotidien de 12 heures pour les moins de 18 ans et de 14 heures pour les moins de 16 ans. Les heures supplémentaires sont interdites.


Entre 14 et 16 ans

Je peux :
  • Travailler pendant la moitié des vacances si les vacances ont une durée d’au moins 14 jours
  • Pour des travaux légers n’entraînant pas de fatigue anormale tant en raison de leur nature que des conditions d’exécution
Je ne peux pas :
  • Effectuer des travaux dangereux, insalubres ou au-dessus de mes forces
  • Travailler de nuit entre 20 heures et 6 heures
  • Travailler à des étalages extérieurs de boutiques et magasins
  • Travailler dans un débit de boisson à consommer sur place

Pour m’employer, l’employeur doit demander une autorisation à l’Inspecteur du Travail, 15 jours avant mon embauche.


J'ai entre 16 et 18 ans

Je peux :
  • Travailler pour effectuer un véritable travail en entreprise
Je ne peux pas :
  • Effectuer des travaux dangereux, insalubres ou au-dessus de mes forces
  • Travailler de nuit entre 22 heures et 6 heures
  • Travailler dans un débit de boisson à consommer sur place